Quien quiera permanecer en Protección Civil y Bomberos de Tepeji, que lo demuestre con trabajo, no con chismes: Joaquín Gómez  

144

Por Beatriz Flores González

 

Tras recibir varias quejas “anónimas” sobre la preferencia que supuestamente dan a personal recomendado del presidente municipal en Tepeji del Río, Moisés Ramírez Tapia a una de las áreas más sensibles y menos asistida durante muchas administraciones, el director de Protección Civil y Bomberos,  Joaquín Gómez Mora, accedió a una entrevista  franca y clara, en la que habló de cosas delicadas que pueden poner en riesgo a la propia corporación.

Al plantearle las inquietudes que se han recibido en este medio, con relación a que están trabajando con gente “improvisada”, sin capacitación, el funcionario aseguró que las apreciaciones depende de quien las diga, aunque aceptó que al tomar el cargo como director y abrir la convocatoria para contratar a paramédicos y bomberos, éstos no llegaron, por lo que se optó por contratar personal que efectivamente, no tienen la carrera en esta área, pero que desde el inicio por instrucciones del edil, se están capacitando para ofrecer protección en materia de protección civil a la población de Tepeji y que además tienen las ganas de prepararse y de servir a la ciudadanía.

Gómez Mora indicó que desde su nombramiento, solo se han generado dos bajas, pero no porque él haya decidido, sino porque fueron acumulando actas administrativas y faltando a la ética laboral en algunas acciones que iban en contra de línea de trabajo, así como daños a las unidades vehiculares que simplemente por descuido y omisión no reportaban y que obviamente iban en detrimento del patrimonio de la institución.

Joaquín Gómez indicó que durante los años que tiene como bombero, es la primera ocasión que un alcalde realmente se interesa por el área de Protección Civil, ya que a quienes ha contratado, reconociendo que no tienen experiencia, de inmediato les brindan capacitación porque no pueden arriesgar ni al trabajador ni a la ciudadanía que requiere algún servicio, por lo que en tres meses ya llevan tres capacitaciones y en marzo se abrirá una convocatoria para capacitarse en un diplomado  que los lleve a un nivel superior al básico, para que se sigan preparando y convertirse en una de las corporaciones más eficientes en la entidad.

Asimismo, informó que   en el próximo mes de febrero, se irán a certificar en Atención Prehospitalaria Básica y Extinción de Incendios Estructurales, de acuerdo a las habilidades de cada uno, dividiendo en dos grupos al personal que comprende 25 elementos en general, dándoles la oportunidad de que todos sin excepción se consoliden en esta área.

“En el caso personal, yo estoy por iniciar un diplomado de Formación y Certificación como Perito en Protección Civil, porque se que estoy capacitado pero para trabajar en esta área, siempre es necesario actualizarse y sobre todo, profesionalizarse”, indicó.

El bombero señaló a insistencia de las preguntas,  que desafortunadamente entre su personal se manejan con deslealtad algunos elementos, aunque no quiso señalar nombres, pero dijo que lamenta esa actitud entre sus colaboradores, “el presidente otorgó su confianza en mi persona y estoy haciendo todo lo necesario para establecer un ambiente de trabajo sano y cordial, sin embargo  la envidia está incluso poniendo en riesgo a todos,  ha habido algunos accidentes,  como el hecho de que aparecen cortadas las mangueras de los frenos de las ambulancias, las ponchan, incluso hasta le han echado agua al aceite, eso no es leal, porque hasta ellos mismos se ponen en peligro, pero no puedo acusar a nadie, solo que si han estado sucediendo cosas que pueden poner en entredicho el buen funcionamiento de esta área.  Y esto lo comento para que sepan que si me he dado cuenta y que de continuar, se procederá de manera enérgica, cumpliendo con las instrucciones del alcalde, de que solamente la gente comprometida con el trabajo y con la ciudadanía van a continuar en la corporación, será su desempeño, entrega y lealtad la que valide su estancia, no seré yo”.

Por otra parte, comentó que se han hecho algunas gestiones ante el gobierno estatal, para fortalecer el equipamiento vehicular y para cada elemento, con la posibilidad de que en el transcurso del año puedan otorgar un carro de bomberos, ambulancias, pipas, unidad todo terreno para atender los incendios forestales, “es una gestión y no hemos recibido negativa, por el contrario, nos dan esperanza de que se puede alcanzar este equipamiento”.

Joaquín Gómez Mora se ha caracterizado por ser un bombero comprometido con su trabajo desde los años que ha prestado sus servicios en esta corporación, aunque hubo momentos de crisis en otras administraciones, su vocación de servicio es la que lo ha mantenido fiel al servicio de la ciudadanía y ahora con el encargo que le ha dado el alcalde, como director, “tengo que esforzarme más, no es fácil, pero tampoco es imposible y hemos de responder con honestidad y compromiso en todo momento, para garantizar en lo más que se pueda, la seguridad civil de la gente”.